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工作服已经成为我们生活中不可缺少的一部分。不论是我们工作,还是去商场、超市,都可以看到很多身着工作服的人员。而工作服的种类也很多,需求自然也会很多,那么你们知道工作服采购的流程以及影响工作服需求的因素吗?跟小编一起来看看吧。
一、工作服采购的流程
1:选择采购产品
说起工作服采购,第一步自然是选择符合自己企业形象的工作服款式。不论是冬装、夏装,都应该以其独特而自主的精神风貌展现给世人。企业本身的文化软实力更是创造企业不动资质的坚固后盾。因此,选择合适的采购产品及工作服款式也是不可缺少的。
2:制定采购数量
众所周知,工作服采购的数量一般超出预算最好,但是超出多少要拿捏好。很多企业由于没掌握好订购数量,导致资源浪费或是新员工不足。在这种情况下,新员工有可能没有相应的服装,对企业的整齐度或是展现企业风貌方面都不够完美。因此,制定合适的采购数量也是不可缺少的环节。
3:商定采购价格
工作服集中采购的另一个优势就是节约成本,接下来我们要与生产商进行价格商定,争取最大额度的优惠,减少企业在工作服采购上的成本预算。
二、影响工作服需求的因素
1、全球经济上升的因素
全球经济上升是一个不容忽视的大背景。随着经济的上升,越来越多的公司除了自己的专业因素要求之外,也开始注重自身的文化要求。由此可见,这一因素相当重要。
2、季节影响
季节影响想必大家都很清楚。不同季节的工作服也会有所不同,而不同的工作服也就会对工作服的需求有所影响。工作服的款式大致上可分为夏季和冬季。而冬季工作服的需求就不如夏季的多。造成这样的原因有二:1.夏季统一工作服时相对简单;2.夏季工作服换洗次数明显多于冬季。以上两种因素对工作服在不同季节的需求影响也会不同。
3、可穿性
可穿性是能够影响工作服需求的又一因素。所谓可穿性,更多的是指工作服的质量因素。若是质量相对较好,耐磨性较好,企业不需时常更换,需求则会较少;反之,需求则会较多。除了耐磨性,天然纤维的用量也会影响工作服的可穿性。
随着国内企业的发展与进步,越来越多的企业开始注重公司的软实力,工作服是展示公司精神风貌的一个有利条件,以上就是小编为大家整理的工作服采购的流程以及影响工作服需求的因素,希望可以帮助到你们。